加强人才培养，促进事业发展
——在2005年教师节上的讲话
李维京
2005年9月8日
各位老师，各位同学，各位来宾：
第21个教师节即将到来。今天气候中心师生欢聚一堂，共庆佳节。在这个特别的喜庆日子里，我代表国家气候中心领导向为气候中心科研业务做出贡献，同时又为国家气象事业培养人才的各位老师、专家致以节日的祝贺和衷心的感谢!
高素质的人才队伍是推进气候业务、科研大发展的基础。几年来，国家气候中心认真贯彻中国气象局人才强局战略，高度重视人才培养，加强业务、科研、管理人才队伍的建设。大力推进局校合作，鼓励科研业务人员培养研究生，利用项目带动人才培养，吸引研究生参与中心的科研业务发展，发挥他们的积极性和创造性，取得了很好的效果。
一、局校合作成绩显著，师生规模不断扩大
研究生培养作为人才培养的重要举措，气候中心一直积极支持、稳步推进，将师资队伍建设和研究生培养作为局校合作的一项重要内容。目前已和中国气象科学研究院、中科院大气物理研究所、兰州大学、南京信息工程大学、北京师范大学、青岛海洋大学、扬州大学、瑞典哥德堡大学等院校建立了合作关系，开展了许多工作。目前，中心已拥有一批高水平的研究生导师队伍，包括3名博士生导师，12名硕士生导师；有32人作为第二导师培养了博士或硕士研究生，并正在申请有关院校所的博士或硕士生导师资格。目前，在中心就读的研究生有57人，其中博士31人，硕士26人。让我们对支持和帮助我们的有关院校所表示衷心的感谢！
二、教学成果显著
导师的严谨治学、辛勤工作以及学生的勤奋努力，刻苦钻研取得了丰硕成果。
- 丁一汇教授，自1978年开始在中国科学院研究生院讲授的《高等天气学》，一直被评为教学质量和教学效果前三名，其中有两次获得第一名。
- 董文杰研究员讲授的《全球变化》课程，受到研究生的高度评价。
- 董文杰研究员，2005年荣获中国科学院优秀导师奖。
- 封国林博士后（合作导师：董文杰研究员），2002年获中国科学院王宽诚教育基金会博士后工作奖励基金，2004年全国优秀博士学位论文提名奖；
- 姜允迪博士（导师：董文杰研究员），2003年获中国科学院研究生奖学金特别奖；
- 张英娟博士（导师：董文杰研究员），2003年获研究生奖学金（大气）所级奖。
- 张井勇博士（导师：董文杰研究员），2004年获刘永龄奖学金特别奖；2005年获中国科学院院长特别奖
- 高荣博士（导师：董文杰研究员），2004年获刘永龄奖学金优秀奖；
- 周文艳博士（导师：罗勇研究员）所申请项目“陆面过程中植被冠层辐射传输模式研究”荣获“江苏省2005年度研究生创新计划项目”。
三、大力推进职工教育培训工作
在加大应届研究生招生培养的同时，中心也积极拓展人才培养渠道，鼓励在职职工参加学历教育和岗位培训。目前，中心职工有8人在职攻读博士学位，9人在职攻读硕士学位。2005年8月起，中心为科研业务人员举办了为期4个月的外语培训班。
四、加强对省级气象部门人才队伍的培养
国家气候中心注重自身发展的同时，帮助各省气象部门培养人才。2002-2005年，国家气候中心接受了16名来自省局的访问学者，目前在学的访问学者有6人。在导师的指导下，他们不但学到了许多知识，提高了科研学术水平，同时也为气候中心的发展做出了贡献。
同志们，在中国气象局的正确领导下，气候中心积极实施人才强局战略，将人才强局战略渗入中心的发展规划。我们将继续加强师资队伍建设，加强研究生人才培养，推进国家气候中心事业的发展。
最后，祝各位老师事业成功、身体健康，家庭幸福！
