关于2005年度国家气候中心领导、
各单位主要负责人年度考核工作安排的通知
各处室：
经研究决定，中心领导、各单位主要负责人2005年年度考核述职工作安排通知如下：
一、 时间：12月26日14:00-17:30
二、 地点：科技大楼1004室
三、 参加中心述职报告会人员范围:
中心领导述职：中心全体处级干部、副高以上专业技术人员参加。
各单位主要负责人述职：由中心领导、全体处级干部参加、述职人所在单位职工。
四、 考核测评内容
德：主要考核政治思想品德，政治素质，工作作风，团结协作，满分15分；
能：主要考核开拓创新意识和能力，组织协调能力，管理能力，学习能力，满分20分；
勤：主要考核工作勤奋程度，工作效率，工作主动性，满分10分；
绩：主要考核工作业绩，所在单位工作完成情况，本人工作完成情况，满分40分；
廉：主要考核廉洁自律情况，满分15分；
五、考核测评方式
中心领导：由参加述职报告会的人员填写无记名考核测评表，人事教育处统计汇总，按照人事教育司要求的程序确定考核等次。
各单位主要负责人：由中心领导、处级干部及所在单位职工填写无记名考核测评表，测评表内容一致，为便于分类计算，分为A表（中心领导打分）、 B表（处级干部打分）、C表（本单位职工打分）。
最后得分=0.4*A表平均分+0.3*B表平均分+0.3*C表平均分。
各单位主要负责人测评得分作为中心主任常务会确定其考核等次的重要依据。
国家气候中心人事教育处
二○○五年十二月二十日
