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统一思想 振奋精神 求真务实 不断创新
日期:2006-02-23
  

      2006年2月23日,国家气候中心召开党委中心组学习会议,中心党委、纪委委员,各支部书记,廉政监督员,中心处长助理以上干部,正研级科研业务人员参加学习会议。会议由党委常委、副主任李维京主持。会议学习了党章和胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话,学习了秦大河局长在2006年春季中国气象局党组中心组学习会议上的主题报告和总结报告以及孙先健组长的重点发言等。
     党委书记、主任董文杰同志联系实际谈了学习体会并要求大家把学习党章活动作为巩固共产党员先进性教育活动成果的一项重要措施来抓紧抓好,把学习党章与落实2006年各项工作相结合。
      会议提出,2006年要集中精力建设好气候业务和气候变化业务两条轨道建设,进一步抓好北京气候中心建设,努力提高气候、气候变化科研业务和服务能力。重点抓好以下八项工作:
     1.以气候和气候变化两条轨道建设为重点,作好业务技术体制改革工作。把握好气候和气候变化领域“十一五”发展规划要解决的核心问题,认真组织实施业务技术体制改革,按照局党组 “实事求是、深入研究、突出发展,抓大放小”的方针和“多轨道、研究型、集约化、开放式”的业务技术体制的总体改革目标,调整业务处室职责,完善岗位设置。汛期前基本形成气候和气候变化轨道业务体制框架和规范的业务流程。
     2.把提高短期气候预测水平,减少气候变化预估和影响分析的不确定性放在首要位置,进一步加强气候和气候变化业务能力建设。逐步实现由统计方法为主向动力统计相结合方法进而向动力方法为基础的转变。要在亚洲区域、非洲以及全球大力开展动力气候模式预测业务和产品解释应用工作。及时完成动力气候模式业务产品的制作和分发;跟踪检验模式运行结果,并对运行效果进行评估;建立系统运行值班制度和故障应对处理流程,保障系统业务运行;推动区域和省级气候中心开展动力气候模式产品解释应用工作。加强对区域和省级气候预测、检验业务的指导。
     3.进一步加强北京气候中心的能力建设。对照世界气象组织区域中心评估标准和申办程序,做好各项工作。大力推进汛期气候趋势预测会商的国际化,争取世界气象组织与我们联合举办第二届亚洲区域气候监测预测评估论坛。继续办好亚洲区域气候监测预测评估论坛、气候与气候变化讲习班等国际会议,不断提高北京气候中心的国际地位。
     4.围绕短期气候预测、气候变化预估以及气候变化对经济社会乃至政治外交的影响开展工作。加强气候变化及其应对战略研究,采取应对气候变化的措施,从科学、技术、外交等各个方面做好技术支撑。开展气候、气候变化及极端气候事件对经济社会影响的研究和预估,进一步提高气候服务的敏感性上下功夫,主动及时地向党中央、国务院和各级党政领导及有关部门提供优质的服务产品。为“三农”问题的解决提供科技支持。加强对全球主要气候异常事件的影响评估,开展预评估研究。加大对突发事件和国家特殊需求进行气候专项服务,提高气候服务应急能力。加强气候决策服务、专项服务和公众服务工作。做好气候监测、预测、影响评估、气候变化等系列服务产品开发、制作和发布。努力做到一丝不苟、无微不至、无所不在。
     5.落实全国科学技术大会精神,大力推进自主创新。要抓住以中国气象局数值模式创新基础重建这一契机,以气候研究开放实验室为基础初步建立集约化的研究型业务发展平台,完善科技创新机制,加强自主创新,做好科研成果的转化工作,使研究成果尽快业务化,努力提高气候和气候变化业务的科技含量。加快气候系统模式的研发进度,进一步完善耦合器的功能,提高大气模式的模拟能力,年底前完成大气、海洋、陆面的耦合运行。
     6.加快风能太阳能资源评估中心的建设。2月底前完成“风能973项目”申请书。第一季度落实评估中心机构设置和人员分工,确定运行方案及工作计划,推动气候资源的精细普查和规划工作,做好风能、太阳能开发利用的气象服务,开展大中型工程项目的气候与环境可行性论证工作,为经济建设与生态、环境保护相协调发展做出贡献。
     7.大力加强人才队伍建设,要推进培养学科带头人和人才队伍建设。要落实总工程师技术负责制和首席科学家项目负责制。进一步增强对研究生和访问学者的指导能力,扩大研究生和访问学者人数。继续鼓励在职继续教育。增强人才的引进力度,利用开放实验室的开放机制计划吸引在国内外有较高学术水平和影响的人员到国家气候中心长期、短期工作或兼职工作。今年与华风影视集团合作完成博士后工作站的申请。
     8.加强党建工作和文化建设,构建和谐单位,提高领导干部的执政能力。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,用党章指导党的建设、文化建设和气候科研、业务和服务。巩固和扩大先进性教育成果,抓好党员先进性教育长效机制的建立和落实。教育领导干部增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识。要认真解决干部职工最关心的突出问题,大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统,发挥党员的先锋模范作用,带领广大干部职工努力建设和谐单位、学习型和创新型单位。要继续加强廉政建设和廉政文化建设,认真落实《实施纲要》的具体办法,强化教育,做到“两手抓、两促进”。建立科学的管理体系,营造良好的气象文化氛围,创建和谐文明单位。
     会议要求广大党员和干部职工要把思想和行动统一到局党组的工作思路上来,振奋精神,求真务实,不断创新,为把国家气候中心建成国际先进的气候中心努力工作。
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