深化改革 充实力量
贯彻落实中国气象局“人才强局”战略
近日，国家气候中心本着公开、平等、竞争、择优的原则，通过面向京内招聘首席岗位和关键岗位科研业务人员。
11月19日，招聘答辩会在科技大楼三层会商室举行。共39位科研业务人员参加竞聘答辩。有中国科学院、中国工程院院士参加的答辩评审组进行评审。
国家气候中心此次招聘是进一步贯彻落实中国气象局“人才强局”战略，深化改革，充实力量，促进发展，推动中心人才队伍的建设的重要步骤。
