为快速提高新职工的业务服务能力，气候中心采取多种方式帮助新职工成长。9月24日，组织了新职工就2009年10月气候趋势预测为目标进行实战交流。10月9日下午，再次组织召开了新职工岗位培训的阶段性交流会，本次交流的重点是气候监测、应用与服务。4位到气候应用服务室实习的新职工汇报了在实习期间所做的工作、收获、体会和心得。人事处和气候应用与服务室的全体同志参加了此次交流会。

交流会上，赵东博士、李剑东博士、尹红博士分别从资料和业务系统副班、干旱监测、旱涝指数、评价材料、影视产品等方面介绍了各自所参与的工作，以及在工作中的收获、对气候应用与服务业务的体会，同时对气候应用业务提出了自己的认识和看法。指导教师、气候应用服务室副主任肖风劲博士对每一位职工的工作做了点评和总结，对他们的工作进行了充分的肯定。

座谈会上，新老职工畅所欲言，各抒己见，谈了自己的认识和看法，并提出了许多有建设性的意见和尚存的疑问，服务室的专家们就新职工提出的各种问题做了详细的解答和讨论，使大家在现有基础上对服务室的工作有了更深入的了解。

气候应用与服务室主任张培群勉励大家保持饱满的热情，要以挑剔的眼光来对待未来的工作，也希望各位回到各自工作岗位上后，要一如既往地关心和关注气候影响评价、气候应用与服务工作。各位新职工也都觉得这样的培训有利于在短时间内快速融入气候中心的业务服务队伍，希望中心多创造这样的学习和交流机会。